三菱UFJ銀行は2022年春の新卒採用の一部に、
能力に応じて給与が決まる仕組みを導入する。
デジタル技術などの専門人材が対象で年収は
大卒1年目から1000万円以上になる可能性がある。

一律300万円程度としてきた体系を改め、
IT(情報技術)企業や外資系に流れていた
人材を取り込む。横並びの意識が強かった銀行も
人事・賃金制度の改革を競う時代に入る
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF1214L0S1A310C2000000/

6: エルビテグラビル(埼玉県) [DE] 2021/03/12(金) 20:57:37.20 ID:iWhRhf1G0
40歳だけど採用してください

50: ザナミビル(東京都) [US] 2021/03/12(金) 21:20:31.07 ID:uBC+hb170
>>6
欲しい人材ならお呼びが掛かるんでない?

7: オムビタスビル(愛知県) [FR] 2021/03/12(金) 20:58:08.32 ID:dXBS88A60
まあ今までもソルジャー採用とか格差付けてましたけどね

8: エムトリシタビン(ジパング) [US] 2021/03/12(金) 20:58:53.44 ID:oa+Vx1v30
中途半端な一千万でドヤるところにもはや勘違いしか感じない

美女との出会い

口コミ人気の出会いコミュニティ

綺麗なお姉さんとの出会い

家出少女掲示板

安心して利用できる出会い系コミュニティサイト

ちょっぴりエッチな大人の秘密の出会い

セフコレ 登録不要、無料で会えると評判のコミュニティサイト。

お願い熟女 無料で会えると評判のコミュニティサイト。


完全無料の出会い ご近所即会い120%